NTT（持株会社）が、2006年6月に”NTTグループCSR憲章”を発表いたしました。当社は、この中で示されたNTTグループのCSRについての基本方針に基づき、また、社内の委員会等での議論を踏まえて、私たちのCSR（Corporate Social Responsibility）を下記のように考えました。

幅広い意味での安全・セキュリティ確保（安全、情報システムセキュリティ、内部統制・内部監査、コンプライアンス、地球環境保護、等）とリソース強化（社員のプロフェッショナルスキル修得、働き甲斐のある職場作り、キャリアプラン作り等人的リソースの強化、環境整備の強化を目指すもの）を着実に実践していくことが、当社のミッションの実現のために不可欠であり、また当社の社会的責任を果たす上で不可欠であると考えました。お客様、社員、更には広く社会の様々な関係者のご理解を得ながら、こうした取り組みを展開していくことが当社のCSR活動であると考えました。

一般事業主行動計画　(2017年4月1日～2023年3月31日)