お知らせ

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2007.10.09
「快適職場推進計画」の認定を受けました

当社は、労働災害が無く、安全衛生の活動が活発であること、また、より良い職場環境で仕事ができるよう、従業員の健康保持・増進、快適な職場環境の形成促進に努めていることが評価され、厚生労働大臣による『事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針』(快適職場指針)に基づく、「快適職場推進計画認定」を2005年に本社事業所(横浜)、長崎事業所において受けておりますが、長崎事業場においては、2007年10月に長崎労働局長より3回目の認定を受けました。

今後も、労働災害の防止、安全対策は勿論のこと、従業員の職場環境の改善、満足度の向上につなげてまいります。


認定事業所認定日
エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社
本社事業所(横浜)
2005年12月14日
エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社
長崎事業所
2005年12月27日
2006年11月28日
2007年10月1日

  
<「快適職場推進計画」の認定制度とは>

厚生労働大臣による『事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針』(快適職場指針)に基づき、事業者が作成した「快適職場推進計画」が、快適職場指針に照らして適切なものであると認めるとき、これを都道府県労働局長が認定する制度です。



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